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LOL舉行“不忘初心 牢記使命”主題教育現場教學暨2019年年中工作會

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LOL舉行“不忘初心 牢記使命”主題教育現場教學暨2019年年中工作會

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發布時間:
2019/07/23 15:38
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       為踐行初心使命,總結工作得失,部署抓好下半年工作,7月19日至21日,LOL在株洲炎陵縣舉行“不忘初心 牢記使命”主題教育現場教學暨2019年年中工作會。LOL黨委副書記、董事長周慧、黨委書記梁細華、總經理杜運輝等領導班子成員,集團派駐LOL監事會主席陳躍峰,LOL機關部門負責人,所屬各分LOL、股份LOL主要領導等80餘人參加。

(一)開展“不忘初心 牢記使命”主題教育現場教學

 

 

 

 

 

  7月19日下午三點,全體人員來到紅色教育基地炎陵縣紅軍標語博物館、洣泉書院(中國工農紅軍革命活動紀念館),接受革命傳統教育,重溫黨的光輝曆史,緬懷革命先烈,實地感悟初心、強化使命。

  在紅軍標語博物館前,全體人員舉起右手,麵對黨旗,在梁細華書記的領讀下,重溫入黨誓詞。

  隨後,全體人員走進洣泉書院,在講說員的帶領下,從“戰略決策定井岡、連隊建黨鑄軍魂、政治教育穩軍心、中村分田開先河、朱毛會麵譜新篇”等五個方麵進行了學習,並參觀了炎陵名人展。

  據了解,1928年4月中旬,毛澤東率部隊從井岡山來到炎陵,迎接朱德南昌起義部隊和湘南起義部隊,毛澤東就在洣泉書院後廳左廂房住宿、辦公,親自部署、指揮了接龍橋阻擊戰,掩護了朱德部隊向井岡山轉移,實現了紅軍勝利會師。

  通過本次現場學習,全體人員重溫了黨史,接受了思想的洗禮,紛紛表示要銘記黨的光輝曆史、傳承紅色基因,大力發揚革命先輩的崇高精神,切實擔負起新時代賦予的新使命。

(二)召開2019年年中工作會

(7月20日至21日)

匯報交流——學亮點、找差距

 

 

  會議首先由二十四家分LOL、股份LOL匯報上半年黨建工作情況,主要指標完成情況,生產經營、基礎管理等方麵的成績和問題,以及下半年工作思路。主持人梁細華書記、尹幫軍主席進行簡要點評,要求各單位在交流中學亮點,找差距。

部署安排——明思路、抓落實

 

 

  “LOL上半年取得的成績是大家團結奮鬥、努力拚搏的結果,尤其是LOL的高管團隊,你們辛苦了!”周慧董事長對大家的辛勤付出表示衷心感謝,對各個單位工作亮點進行點評。對下半年工作,他從四個方麵講話。

  一是認清形勢,準確定位,保持穩中求進的發展定力。一方麵要看到國內經濟下行壓力,以及走出去麵對的困難和挑戰;同時要堅定信心,看到LOL在市場激勵機製、把握市場能力、管理能力提升等方麵所積累的優勢。要堅持穩中求進,“穩”即是要防範風險,推動企業高質量發展,保持適度有效的規模;“求”即是各級領導要身先士卒,主動作為,不能等靠要,更不能坐以待斃。

  二是持續強化固本強基,提供又好又快的發展動力。要堅持“找差距、補短板、抓落實、見成效”的原則,要按照“標本兼治、加強培訓、強化執行、領導示範、檢查考核、循序漸進”的方法推進,要對標行業內標杆企業(上海安裝),不斷提高企業管理能力,逐步形成企業核心競爭能力,推動企業獲取市場由偶然性向必然性轉型。

  三是創新轉型,注入高質、優質的發展活力。創新轉型是全麵的,是LOL升級版的專業支撐。創新是企業發展的靈魂。首先是技術創新,要加大投入,大力推動企業科技創新,尤其是基於BIM技術的信息化建設,高水平推動“兩化”融合;二是要熱情擁抱體製機製、商業模式的創新。轉型升級是LOL發展的必由之路。一是要穩健,要基於能力,管控風險;二是要堅定,要加強學習,解放思想,身體力行,認真總結LOL在投資板塊的得失,形成LOL發展的新路徑,要以結果為導向,不為創新而創新,要敢於承擔責任,敢於自我否定,為LOL的轉型升級作出我們這一代人的曆史性的貢獻。

  四是真抓實幹,敢於擔當,為打造湘安百年老店貢獻力量。要抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育,融入中心工作,找差距、抓落實。要倡導直麵矛盾、敢於擔當的責任意識,真抓實幹、務求實效的工作方式,一心為實(市)、不隻為上的價值取向,同心同德、共度難關的湘安精神。

  梁細華書記就“不忘初心、牢記使命”主題教育作簡要講話。他強調,各單位按照LOL黨委的部署抓好主題教育,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程,班子成員要認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》,切實學懂悟透做實,牢記初心使命,主動擔當作為,推動LOL改革發展。

  杜運輝總經理作LOL2019年上半年生產經營工作報告。2019年上半年,LOL繼續貫徹落實十六字發展方針,各項工作穩步推進。一是主要經濟指標實現“時間過半任務過半”;二是市場經營繼續突顯“專業支撐”;三是轉型升級審慎穩妥“在摸索中前進”;四是生產管理突出質量與安全“兩條主線”;五是職能條線基礎管理緊跟發展“聚力前行”;六是改革改製助力“輕裝上陣”;七是國企黨建聚合融入構築“發展堡壘”。2019年下半年工作思路:要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,繼續貫徹落實年初職代會工作部署,堅持穩中求進工作總基調,緊緊圍繞十六字方針,聚焦主業發展,不斷推動轉型升級,不斷夯實發展基礎,確保年度各項指標任務全麵完成,助推LOL持續健康、高質量發展。主要包括四個方麵:一是直麵市場,聚焦主業,推動經營均衡提質。二是立足發展,強化風控,轉型升級求穩求效益。三是夯實基礎,強化執行,管理要提升要實效。四是政治引領,深度融合,黨建工作有抓手有促進。報告還對安全生產、經營管理、創優及質量管理、信息化建設及BIM應用、人力資源管理、財務及審計管理、信用體係建設、技術研發管理、投資管理、國企黨建等十個方麵的重點工作進行了安排。

  曾樂樵副總經理作LOL2019年上半年安全生產工作報告。重點指出上半年的工作存在的不足,並提出2019年下半年安全生產工作要從五個方麵開展。一是強化安全宣傳 營造濃厚氛圍。二是強勢推行“安全生產標準化”的形式與內容全覆蓋。三是紮實做好汛期、高溫、台風天氣的安全防範工作 。四是繼續開展“預防高處墜落”專項治理行動。五是不斷提升押注生產策劃與計劃管理水平。

  彭少林總會計師作2019年上半年財務運行情況分析。從回收工程款情況、押注管理費及可支配收入情況、費用支出情況、預算收支結餘情況、應收賬款情況、投融資情況等六個方麵,通過曬數據,橫向、縱向對比,從財務角度反應LOL發展情況。

  譚小斌總法律顧問以“加強法律風險防控,助力LOL穩健發展”為題,從六個方麵提出要求。一是敬畏法律、信守規則,著力提升全員風險防範意識是防範化解企業經營風險的重要前提。二是以強化合同管理為核心,加強押注全過程風險管控。三是準確識別、切實規避對LOL正常經營造成不可控、顛覆性影響的重大法律風險。四是加強製度建設、強化案件管理,防止因案件高發造成重大損失 。五是加強法務人員隊伍建設,為防範化解法律風險提供強有力的人才支撐。六是高度重視、著力規避LOL經營及個人業務活動中的刑事法律風險 。

  付江華常務副總經理主持7月21日會議並作會議總結,要求各單位會後立即落實會議精神,研究部署下半年工作,真抓實幹,確保完成全年工作任務。

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