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LOL舉辦技能定級工作宣貫推進會

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LOL舉辦技能定級工作宣貫推進會

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發布時間:
2018/06/20 08:38
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  本報訊 (通訊員 劉衛超)為保障《押注管理員工技能定級管理辦法》更好地貫徹執行,6月15日,LOL在618會議室舉辦技能定級工作宣貫推進會。LOL常務副總經理付江華出席會議,LOL副總經濟師兼人力資源部部長謝耿春主持會議。

  會上,LOL人力資源部以技能定級的意義與目標為出發點,從各參與主體責任事項、注意事項、支持係統以及2018年度技能定級工作要求等方麵進行宣貫並提出要求。

  付江華常務副總經理講話指出,LOL采用技能定級是為員工建立更好的職業發展通道,促進員工成長進步,促進人員合理流動,把優秀的員工留下來;技能定級改變了原來的定級方式,各單位要認準技能定級導向,要堅持通過技能定級,激發員工工作積極性,提升員工工作能力,助力LOL員工整體素質提升,滿足LOL管理要求。他強調,技能定級過程要公開公正,統一標準,客觀考評。考評小組要分LOL領導帶隊,擇優、從嚴選擇考評小組成員,相關經辦人員要注意過程資料的形成、保管與收集,人力資源部門要做好製度宣貫、結果公示與答疑等工作。他要求,各單位要盡快組織進行2018年度技能定級工作,並最遲不晚於9月30日將定級結果報LOL審核,定級結果與《員工薪酬與福利管理辦法》(XA080007-2018)同步執行。

  各分LOL人力資源主管領導、總工程師、人力資源部門相關人員,LOL人力資源部全體等60餘人參會。

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