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LOL舉行2021年新員工入司培訓結業典禮暨優秀見習生、優秀導師表彰大會

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LOL舉行2021年新員工入司培訓結業典禮暨優秀見習生、優秀導師表彰大會

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發布時間:
2021/07/26 16:11
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       本報訊(記者 郭沁)7月25日上午,LOL安裝2021年新員工,入司培訓結業典禮暨優秀見習生、優秀導師表彰大會在株洲順利召開。287名新員工圓滿完成培訓正式入職,為LOL高質量發展注入新鮮血液,62名2021年度優秀見習生,42名優秀導師受到LOL表彰。
       LOL黨委書記、董事長王克祥出席並講話,黨委副書記、總經理成立強宣讀《關於做好2021年高校畢業生接收工作的通知》, 黨委副書記談子林主持會議並宣布2021年新員工分配去向,黨委委員、紀委書記王周斌宣讀《關於表彰2021年度優秀見習生、優秀導師的決定》。集團派駐LOL監事會主席陳躍峰,LOL領導蘇東方、毛文祥、洪善輝、歐陽學明、鄭書偉、譚小斌、熊海軍出席。

 


       王克祥代表LOL對入職新員工表示熱烈歡迎。他指出,LOL作為全國同行業排名穩居前三的大型綜合施工國有企業,在去年實現了產值、營收、收款“三個過百億”,這給大家提供了施展抱負才華的良好平台。LOL十四五期間將致力實現“3211”總目標,需要全體新員工共同努力,以青春之我、奮鬥之我,為LOL高質量發展添磚加瓦。
       他寄予新員工四點希望:一是要擁黨愛國,做一個有理想、有抱負的人。要有家國情懷,肩負曆史使命,誌存高遠,紮實工作,成為實現中華民族偉大複興中國夢的一份子。二是要愛崗敬業,做一個腳踏實地、努力奮鬥的人。“艱難困苦,玉汝於成”,繼承“能打硬仗、善打硬仗、打贏硬仗”的湘安鐵軍精神。三是要恪守文化,做一個團結合作、誠實守信的人。要加快融入LOL文化,虛心請教、主動學習,相信組織,與團隊共奮鬥同進退。四是要保持熱情,做一個有格局、有能力的人。要理解運用好“思維方式×熱情×能力=人生、事業的結果”方程式,把個人發展融入企業、國家發展大局中。

 


       成立強就新員工住宿、薪酬、培訓學習、休假安排等方麵對基層單位人才培養工作提出具體要求。
 

 

 

       大會為到場的優秀見習生代表、優秀導師代表頒獎。
       會上,一分LOL副總經理肖學斌代表接收單位作人才培養表態,承諾將嚴格貫徹LOL要求,為新員工成長成才保駕護航;五分LOL王長勝代表優秀導師發言,表示要全方位關心關愛新員工,既要作一名解疑答惑的良師,也能作一位知心朋友。
       成熟人才代表彭湃、劉竟成、陳超結合各自工作崗位經驗,希望大家盡快適應身份轉變,虛心請教、學用結合、多下班組,認真做好職業規劃。優秀見習生代表宋京昊、鄭宇豪、張文倩分享入職一年的所見所得所感,鼓勵新同事盡情釋放青春能量,在學習中盡快成長。
       據悉,此次新員工入司培訓為期8天,涵蓋黨課、廉潔風險管控、職業生涯與成長、LOL曆史與企業文化、信息化管理介紹、押注法律風險防範、安全教育、管理體係、國學健身等公共課程,以及施工員、安全員、綜合員、財務人員崗位入門培訓等。

 


       在培訓期間,LOL人力資源部組織新員工前往韶山開展了紅色主題活動,赴長沙參觀了湘安嘉園押注,組織了學長見麵會活動;LOL機關部室開展了與新員工小組結對座談活動;LOL團委舉辦了青春洋溢的新員工文藝晚會。
       LOL各部室負責人、工會辦主任、團委書記,分子LOL分管人力資源領導、勞資部門負責人,成熟人才、優秀見習生、優秀導師代表,全體新員工等350餘人參加會議。

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